叱り方
平成20年10月2日
【人の叱り方心得】
私は人の叱り方が下手で何時も反省するのですが馬鹿呼ばわりをしても受け入れられる人も居り何時も羨ましく思って居ます。
子供も含め人を叱ると言う事は大変難しい事だと常に思って居るのですが会社で部下を叱る際には愛情を持ってしかも一方的に責めない事がKEYだと言われて居ます。
特に最近の若い人は両親に過剰な愛情を掛けられ甘やかされて育って居り親は勿論の事他人に叱られた経験が無いと言う人が殆んどと言う事で職場で上司に失敗を指摘され叱責されると人格を否定されたと受けとめて退社すると言うケースもあると知ると尚の事叱る事の難しさを再認識させられます。
良く人を使うには飴と鞭が必要等と言いますが一対一で叱った後には褒める事そして叱る時と違って他の社員の居る前で褒めると言う事が骨だと私の仕事上の恩師は言うのです。
以上御参考まで。
井上 出
【人の叱り方心得】
私は人の叱り方が下手で何時も反省するのですが馬鹿呼ばわりをしても受け入れられる人も居り何時も羨ましく思って居ます。
子供も含め人を叱ると言う事は大変難しい事だと常に思って居るのですが会社で部下を叱る際には愛情を持ってしかも一方的に責めない事がKEYだと言われて居ます。
特に最近の若い人は両親に過剰な愛情を掛けられ甘やかされて育って居り親は勿論の事他人に叱られた経験が無いと言う人が殆んどと言う事で職場で上司に失敗を指摘され叱責されると人格を否定されたと受けとめて退社すると言うケースもあると知ると尚の事叱る事の難しさを再認識させられます。
良く人を使うには飴と鞭が必要等と言いますが一対一で叱った後には褒める事そして叱る時と違って他の社員の居る前で褒めると言う事が骨だと私の仕事上の恩師は言うのです。
以上御参考まで。
井上 出
0 Comments:
Post a Comment
<< Home